Cultuurtransformatie

Openhartige cultuurgesprekken

Veilige plek voor onveilige gesprekken.

Verbaasd. Verstild. Ontzenuwd.Bekrachtigd. Begrepen. Traan. Schrik. Opluchting. Verheldering. Zorg.

De openende vraag. Ontluikend. Bekeken.Besproken. Geridiculiseerd. Het Oordeel. Zwaarwegend. Niets ontziend. Opnieuwbekeken. Ontschuldigd. Niet langer verdedigd.

Van gif. Via tegengif. Naar begrip.Bewustwording. Ontspanning. Versteviging. Grenzen. Ruimte. Behoeften.Verbinding.

‍

Wat levert het op?

Vergroot bewustzijn over de positieve en negatieve dimensies van je cultuur
Versterken van de kracht van de cultuur en vaardigheid om destructief gedrag aan te pakken
Meer vermogen om openhartige gesprekken te voeren
Openhartige gesprekken over echte dilemma's in de organisatie
Capabele cultuurdragers die openhartige gesprekken initiëren

“Je kunt je niet onderscheiden als je nooit ruzie maakt. Conflict is een manier om je te onderscheiden. Om zuurstof te brengen in een relatie en de mensen daarin te laten groeien.”

Esther Perel

Psychotherapist